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募集要項

2012年度新卒採用について

学生の皆さん、こんにちは

人事総務部長 柴本 守人

当社では、自分から積極的にアクションを起こすことができる人、そしてコミュニケーション能力のある人を求めています。
なぜなら、お客様からお預かりした製品を最終ユーザーまでスピーディー且つ確実に届けるには、それぞれの担当者のコミュニケーション、そして高いチームワークが不可欠であると考えているからです。
また、お客様に対して新しいサービスを提供し、ご満足頂くためには、常に新しい発想・チャレンジが必要となります。当社ではその思いから、様々な責任ある仕事を若いうちからお任せし、風通しの良い活気ある職場作りを目指しています。積極的に新しいことに取り組んでみたい、自分の意見をどんどん出していきたい、という人にとっては働きがいのある環境が用意されています。
当社は、文系・理系を問わず人物重視の採用活動を行っています。『自主性を発揮して自分をアピールしていきたい!』、『自分もそのチームワークの中に加わって結果を出してみたい!』という多くの方との出会いを心待ちにしています。

2012年度募集要項

求める人物像 前に踏み出す力(アクション)のある人
考え抜く力(シンキング)のある人
チームで働く力(チームワーク)のある人
募集職種 全国社員(総合職)
各事業所における梱包(木箱、段ボール)、入出庫、保税通関などの物流業務を経験する他、物流システム全般に関わる包装技術業務や管理業務(人事、総務など)を経験し広範なキャリアを積んでいきます。
勤務地 本社及び各事業所(東京都、神奈川県、千葉県 他)
勤務時間 午前8時30分~午後5時30分(拠点により異なる)実働8時間
諸手当 超過勤務手当、家族手当、職位手当、通勤交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
夏季連休、誕生日・結婚記念日休暇、慶弔・特別休暇 など
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生
  • 単身者社宅(入居条件有)、退職金、財形、従業員持株会
    厚生年金基金、確定拠出年金、永年勤続表彰
教育制度
  • 新入社員研修(入社時研修、フォローアップ研修)
    階層別研修(業務内容や役職に応じて、随時実施)
    専門研修、資格取得支援
募集学科 全学部全学科
初任給
  • 大卒  199,140円(平成22年4月実績)
  • 専門卒  185,760円(平成22年4月実績)
先輩の出身校 青山学院大、茨城大、学習院大、神奈川大、國學院大、駒澤大、成蹊大、中央大、帝京大、東海大、獨協大、日本大、法政大、武蔵大、明治大、明治学院大 他
大原簿記法律専門学校、東京商科学院専門学校、東京法科学院専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、東京IT会計専門学校 他
提出書類
  • 履歴書(筆記試験受験時に提出)
    成績証明書・卒業証明書(入社時に提出)
選考方法 筆記試験、面接